（1）员工的心理问题没有得到重视。随着市场经济的发展，企业面临的外部竞争环境更加激烈，员工的工作压力也越来越大，只能靠自己调节，这些问题没有得到社会和企业的重视。大多数企业的经营者都处于亚健康的状况，身心健康状况较差，同时企业缺乏对员工心理问题的关注。如何解决员工的心理健康问题，不断地提高员工的潜能，这成为我国企业要解决的一个重要问题。
1、朋友不必很多，知心就好；牵挂不必很多，动情就好；不想说的太多，只是让你知道：认识你真好！